Compliance & Unternehmensverantwortung

Bei Worldsensing ist es Teil unserer Vision, die Welt, in der wir leben, durch Technologie zu verbessern. Wir sind bestrebt, bei diesem Wandel hin zu sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Abläufen eine vertrauenswürdige Führungsrolle zu übernehmen.

Um diese Vision zu verwirklichen und das Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeiter zu erhalten, haben wir uns verpflichtet, eine interne Kultur der Integrität, Transparenz und Compliance in der gesamten Belegschaft zu bewahren.

Unser Compliance-Bereich bietet einen Rahmen von Ideen, Regeln und Prinzipien, die die Geschäftsaktivitäten für das ordnungsgemäße Funktionieren des Unternehmens leiten. Alle von der Compliance-Abteilung aufgestellten Grundsätze treiben die Absicht aller Mitarbeiter von Worldsensing an, für ein gemeinsames Ziel zusammenzuarbeiten: ein nachhaltiges und tragfähiges Wachstum zu erreichen und dabei unsere Werte wie Exzellenz, Verantwortung, Ehrgeiz, Engagement, Innovation, Ehrlichkeit und Teamwork zu respektieren.

Ehrenkodex 

Unser Ethikkodex spiegelt die Verpflichtung von Worldsensing zu den Prinzipien der Geschäftsethik und Transparenz in allen Tätigkeitsbereichen wider und legt eine Reihe von Grundsätzen und Verhaltensrichtlinien fest, die das ethische und verantwortungsvolle Verhalten der Mitarbeiter des Unternehmens und seiner Mitarbeiter bei der Ausführung ihrer Arbeit gewährleisten sollen.

Lesen Sie den Worldsensing Code of Ethics hier (PDF).

Unternehmensrichtlinien

Anti-Korruptions-Richtlinie

Richtlinie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung

Ethikkodex für Lieferanten

Politik der sozialen Verantwortung der Unternehmen

Strafrechtliche und regulatorische Compliance-Richtlinien

Umweltpolitik

Politik zur internen Regelung des Whistleblowing-Systems

Qualität und Security Policy