Conformité et responsabilité de l'entreprise
Chez Worldsensing, nous aspirons, dans le cadre de notre vision, à améliorer le monde dans lequel nous vivons grâce à la technologie. Nous nous efforçons d'être un leader de confiance dans cette évolution vers des opérations plus sûres, plus efficaces et plus durables.
Pour faire de cette vision une réalité et conserver la confiance de nos clients et de nos employés, nous nous engageons à préserver une culture interne d'intégrité, de transparence et de conformité au sein de l'ensemble du personnel.
Notre secteur Conformité fournit un cadre d'idées, de règles et de principes qui guident les activités commerciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Tous les principes établis par le département Conformité incitent tous les employés de Worldsensing à travailler ensemble dans un but commun : atteindre une croissance soutenue et durable tout en respectant nos valeurs d'excellence, de responsabilité, d'ambition et d'engagement, d'innovation, d'honnêteté et de travail d'équipe.
Code d'éthique
Notre code d'éthique reflète l'engagement de Worldsensing envers les principes d'éthique commerciale et de transparence dans tous les domaines d'activité, en établissant un ensemble de principes et de lignes de conduite visant à garantir le comportement éthique et responsable du personnel de la société et de ses collaborateurs dans l'exercice de leur travail.
Lisez le code d'éthique de Worldsensing ici (PDF).
Politiques de l'entreprise
Politique de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme
Code d'éthique pour les fournisseurs
Politique de responsabilité sociale des entreprises
Politique de conformité pénale et réglementaire
Politique de régulation interne du système de dénonciation des dysfonctionnements