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Wir sind Worldsensing

Die Arbeit bei Worldsensing hat mir eine großartige Gemeinschaft von engagierten und innovativen Mitarbeitern beschert. Ich bin beeindruckt, wie oft das Thema Nachhaltigkeit bei unserer Arbeit und in unserer Branche eine Rolle spielt.
Emma Migneault Vertriebskanal-Kundenbetreuerin, USA
Bei Worldsensing ist die Möglichkeit, zu wachsen, nicht nur ein Versprechen, sondern Realität. Das Engagement des Unternehmens für eine kontinuierliche Entwicklung hat es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten zu erweitern, nach Singapur zu ziehen, um neue Herausforderungen anzunehmen und eine lohnende Karriere als Sales Director im asiatisch-pazifischen Raum zu machen.
Arnau Carbonell Verkaufsdirektor - APAC
Die Arbeit bei Worldsensing ist eine lohnende Reise, die von einer Kultur geprägt ist, die Teamarbeit, transparente Kommunikation und Innovation schätzt. Die Herausforderung, neue und zuverlässige Lösungen für einen sich ständig weiterentwickelnden IoT-Bereich zu liefern, ist wirklich motivierend.
Pavel Lazarenko Cloud Software Tech. Leiter
Worldsensing ermöglicht es mir, zu lernen und an der Entwicklung der Technologie mitzuwirken.Ebenso bereichernd ist es, in direktem Kontakt mit unseren Kunden zu stehen und zufriedenstellende Lösungen anzubieten.
Àngela Lluch Kundenerfolgsingenieurin
Die Arbeit bei Worldsensing ist herausfordernd, auf eine positive Art und Weise. Wir nehmen immer wieder neue, innovative Projekte an und dürfen die neueste Technologie nutzen. Es ist unmöglich, sich zu langweilen.
Mikel Martinez Gerätetechniker

Vorteile

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Umgebung

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Betriebsrat

Flexible Vergütung

Persönliche Entwicklung

Unsere Kultur

Wir sind Menschen mit einem Drang zur Innovation, die nach Spitzenleistungen streben und die die Verantwortung für unser Vorgehen übernehmen. Wir haben den Ehrgeiz, uns ständig zu verbessern, den Mut, die Wahrheit zu sagen, und die Einstellung, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, um die Welt um uns herum positiv zu beeinflussen.

Ehrgeiz

Wir streben danach, die beste Version von uns selbst zu sein. Wir unterstützen andere um uns herum, um das Gleiche zu erreichen.

Exzellenz

Wir möchten die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir lieben es, uns kontinuierlich zu verbessern und suchen konstruktives Feedback, um stets hohe Qualität zu liefern.

Innovation

Wir sind neugierige Menschen, die gerne den Status Quo in Frage stellen. Wir haben keine Angst, Ideen auf den Prüfstand zu stellen.

Ehrlichkeit

Wir haben keine Angst, unsere Meinung zu sagen. Wir teilen konstruktives Feedback, um das Leben anderer Menschen zu bereichern und gleichzeitig eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unser Vorgehen. Wir wissen, dass unser Verhalten Auswirkungen auf andere hat. Wir stellen sicher, dass wir mit den Erwartungen unserer Kollegen klug umgehen.

Teamarbeit

Wir sind nicht auf der Suche nach Helden. Wir wollen gemeinsam etwas Sinnvolles aufbauen. Wir sind alle Teil des selben Teams, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet.

Offene Positionen

Worldsensing Büro in Barcelona: Hörsaalbild Schweizer Alpen

Die Einstellung, die uns bewegt

Stellen Sie sich Folgendes vor. Es ist ein kalter Wintermorgen in den Schweizer Alpen. Die Sonne ist kaum aufgegangen und die eiskalte Luft lässt eine Gruppe von Physikern und Ingenieuren bis ins Mark gefrieren. "Ihr müsst verrückt sein, um diese Zeit hier oben auf dem Berg zu sein", würden die meisten Leute sagen. "Verrückt, aber entschlossen", antworten sie.

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