在Worldsensing，我们致力于促进机会平等和尊重多样化的员工队伍。本月，我们重申了对 "多样性宪章 "的承诺，该宪章是欧洲的一项倡议，旨在促进在工作场所内外倡导多样性和包容性的组织的承诺。
作为自2021年以来的签署方，我们一直在积极推进该宪章的原则，我们将继续坚定不移地为所有人营造一个包容性的环境。通过重新遵守该宪章，Worldsensing确认了其遵守欧盟指令和有关非歧视、平等机会和多样性的地方立法的承诺。该宪章是 欧盟多样性宪章平台通过其更新，Worldsensing继续拥护以下十项原则：
- 提高对机会平等和尊重多样性原则的认识，将其作为公司的价值观。
- 建立一个多元化的员工队伍，不歧视性别、性取向、种族、国籍、民族血统、宗教、信仰、年龄、残疾或任何其他情况。
- 促进包容，鼓励有效入职，避免工作中任何类型的歧视（直接或间接）。
- 在所有人力资源政策中考虑到多样性。
- 促进工作与生活的平衡，建立机制，使工作人员的工作与家庭和个人生活更加协调。
- 认识到客户的多样性，并利用它作为创新和发展的来源。
- 与员工分享这一承诺 ，并确保公司遵守本组织作为宪章签署方所承诺的原则。
- 与供应商公司分享这一承诺，邀请他们承担宪章所提倡的自愿承诺。
- 与行政部门、商业组织、工会和其他机构分享这一承诺。
- 在公司的年度报告中包括支持非歧视的活动--以及通过实施多样性政策所取得的成果。
撠 多样性基金会是欧洲多样性宪章在西班牙的代表。
