Quem eles são e o que os move
Barcelona, Março de 2019
A Internet das Coisas (IoT) está a transformar a forma como as indústrias e cidades tradicionais operam, e as pessoas trabalham e se divertem. Como pioneira global da Internet das Coisas, o Worldsensing está no centro dessa mudança, moldando ativamente a Internet Industrial das Coisas (IIoT) e o ecossistema Cidade Inteligente.
Ser um jogador-chave em um mercado em expansão se traduz em rápido crescimento e alta demanda por funcionários que querem se juntar a nós na jornada para reinventar o mundo. Porque sabemos que a diversidade é um dos principais motores da inovação, somos um grupo internacional de pessoas de mais de 20 países que falam mais de 15 línguas diferentes. Como empresa de tecnologia, estamos conscientes de que as mulheres ainda são uma minoria na nossa indústria, mas as que já fazem parte da nossa equipa, estão a moldar activamente as indústrias e cidades de amanhã.
No espírito do #womensday, as nossas "mulheres na IOT" Ruth Portas e Maria Navarro partilham as suas ideias sobre as suas escolhas profissionais, o que as inspira e o que poderia ser feito para atrair mais mulheres para se juntarem à indústria da IOT. Gènia Bozzo, Diretora de Operações de Pessoas na Worldsensing, dá uma visão da situação atual de contratação de mulheres para a Worldsensing.
Do Amante da Matemática ao Engenheiro de Telecomunicações
Ruth Portas é Engenheira de Pré-Vendas da Worldsensing, que trabalha em estreita colaboração com as nossas equipas de Vendas e Técnica.
"Asseguro que tanto as nossas abordagens técnicas como comerciais estão alinhadas na criação de soluções para os nossos clientes. Queremos satisfazer as suas necessidades e garantir que a solução esteja dentro das capacidades da nossa empresa", explica Ruth.
A matemática e a física foram os temas preferidos de Ruth durante seus estudos, o que a fez escolher uma carreira na IOT.
"Eu queria me tornar Engenheira de Telecomunicações para impulsionar a revolução tecnológica de enriquecer nossas vidas com tecnologia inteligente", ela compartilha suas idéias.
"Sinto que hoje em dia é cada vez mais comum ver as mulheres em vários papéis no sector tecnológico. Tem havido alguns incidentes nos meus locais de trabalho passados quando não fui encontrada com o mesmo respeito que os homens em posições semelhantes. No Worldsensing, eu não tenho esses problemas. Em geral, eu diria que as pessoas na IOT são muito solidárias, e o julgam mais pelo seu trabalho do que pelo seu gênero", diz Ruth sobre suas experiências.
Ruth participa de um workshop com colegas na empresa Kickoff 2018.
Impulsionando a Revolução Tecnológica
Em seu papel como Engenheira de Pré-Vendas, Ruth está trabalhando em vários projetos de tráfego relacionados com Fastprk nosso sistema de gestão de estacionamento e Fastprk2 nosso projeto de inovação, como uma proposta para detectar estacionamento para deficientes com base nas informações do sensor de estacionamento e etiqueta de posição GPS, ou ajudar os usuários finais a encontrar um lugar de estacionamento, e pagar apenas pelo tempo que o usaram.
Outro exemplo de um projeto do qual ela participou é uma proposta de preço dinâmico, que utiliza dados históricos e em tempo real coletados do nosso sistema de gestão de estacionamento para propor melhores preços aos motoristas e empresas ou operadores que administram vagas de estacionamento para uma cidade.
"O que me atraiu no Worldsensing é como a empresa ajuda as cidades a serem mais eficientes através do IoT. Worldsensing é uma empresa jovem e inovadora e me permite crescer e se desenvolver no campo da tecnologia", oferece Ruth.
Trabalhando com Tecnologia Significativa
A Engenheira de Suporte Maria Navarro trabalha com Loadsensing, nosso sistema sem fio líder mundial para monitoramento de operações em minas e locais de construção, bem como projetos geotécnicos. O seu papel no Worldsensing vai desde o apoio aos incidentes de Loadsensing reportados pelos utilizadores, até à análise da viabilidade do projecto e avaliação da compatibilidade dos sensores com o produto Loadsensing.
"Às vezes, também faço implantações de projetos no campo, e asseguro que a instalação esteja funcionando como deveria". Também realizo treinamentos de produtos Loadsensing para clientes estratégicos, o que me permite estar perto de seus mercados, o que em troca nos ajuda a determinar possíveis melhorias e novos desenvolvimentos de produtos Loadsensing", explica Maria.
Capacitando Mulheres para Trabalhar em Tecnologia
Maria acredita que o interesse das mulheres em trabalhar em papéis tecnológicos pode ser medido pelo número de estudantes do sexo feminino que optam por obter diplomas técnicos. Pesquisas recentes mostram que, em Espanha, a quantidade de mulheres que optam por uma licenciatura relacionada com a tecnologia está a aumentar, o que é um grande sinal.
"Por outro lado", acrescenta, "não podemos esquecer que ainda há muito a fazer em termos de equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, especialmente poder combinar a construção de uma carreira e a criação de uma família, a igualdade salarial para as mulheres e mais flexibilidade. Estes pontos realmente afetam as mulheres. Melhorá-los também poderia encorajar as mulheres a trabalhar em tecnologia, que tradicionalmente é um campo dominado pelos homens".
A equipe Loadsensing realiza testes de comunicação sem fio em um ambiente de túnel. Da esquerda para a direita: Maria Navarro, Gaizka Barrio e Cristina Lafuente.
O Sentimento de Fazer a Diferença
O que Maria gosta em trabalhar na IOT são os aspectos criativos e inovadores do setor.
"Tenho uma formação em engenharia civil que é uma indústria bastante tradicional e não inovadora. Fascina-me como a tecnologia pode ser aplicada para melhorar não só a engenharia civil, mas também outros tipos de mercados".
"Trabalhei tanto na indústria geotécnica como na engenharia civil, de onde provém a maioria dos nossos clientes Loasensing", Maria olha para trás para a sua longa experiência em monitorização de infra-estruturas. "Acho muito interessante como desenvolvemos novas tecnologias e aplicamos dados em tempo real para mudar a forma como as operações são executadas para monitorar perigos geológicos, infra-estruturas civis, o meio ambiente e geotecnia".
Maria trabalha há muito tempo no campo dos riscos geológicos e na construção de túneis. Ela enfatiza como em ambas as áreas é extremamente importante antecipar eventos a fim de prevenir ou controlar desastres.
"Já vivi muitas situações críticas durante obras de escavação de túneis em áreas densamente povoadas. Sei como é desafiador, tanto em termos de recursos humanos como de tempo, ter uma equipe lendo os dados geotécnicos manualmente e depois ter que esperar horas para obter os resultados. Em situações críticas é crucial obter informações rapidamente para aplicar os protocolos de emergência adequados. Trabalhar num produto que proporcione uma solução para este tipo de situações é muito significativo para mim", explica Maria.
Na Lista de Desejos: Ainda mais mulheres no Worldsensing
Worldsensing foi fundada por um grupo de físicos e engenheiros, e a equipa principal é constituída por engenheiros industriais e civis, assim como engenheiros de hardware, firmware e software. Como estas não são carreiras que muitas mulheres escolhem, isto representa um desafio para a empresa:
"Uma das razões pelas quais estamos procurando engenheiros e desenvolvedores para se juntar às nossas equipes é para incentivar a inovação impulsionada por diferentes perspectivas que levam à criação de melhores produtos", explica Gènia Bozzo, Diretora de Operações de Pessoas. A questão principal é um pequeno número de potenciais candidatos. "Há poucas mulheres disponíveis hoje, especialmente no recrutamento de engenheiros eletrônicos".
Outro objetivo é apoiar as mulheres que lideram ou querem se tornar líderes:
"Gostaríamos de contratar mais mulheres para papéis de liderança na Worldsensing. A nossa cultura empresarial é muito inclusiva e moderna, e permite um estilo de liderança mais carinhoso e comunicativo que é mais comum nas mulheres. Já temos algumas colegas mulheres em cargos de liderança que estão a aplicar com sucesso este estilo de gestão".
Além disso, existem várias iniciativas para apoiar o equilíbrio entre a vida profissional e familiar, tendo uma comunicação aberta e familiar.
"A principal razão pela qual queremos contratar mais mulheres é que isso cria um ambiente de trabalho mais saudável e diversificado, que provou alcançar resultados mais positivos", finaliza Gènia.
Gènia apresenta-se na Cimeira de Meio do Ano da empresa.
Comemorando o Dia Internacional da Mulher
Para reforçar nossa conexão com mulheres na tecnologia, Worldsensing também hospeda encontros, um deles pelo PyLadiesBCN, um grupo internacional de mentoria com foco em ajudar mais mulheres a se tornarem participantes ativas e líderes na comunidade de código aberto Python. No Worldsensing, a linguagem de programação Python é utilizada do início ao fim no desenvolvimento de nossos produtos e soluções. O meetup foi um workshop prático sobre como analisar dados com Jupyter Notebook, Pandas e Plotly, e foi organizado em março de 2018 para celebrar o Dia Internacional da Mulher do ano passado.
Sobre o Worldsensing
Worldsensing é um pioneiro global amplamente reconhecido da IOT. Fundada em 2008, a fornecedora de tecnologia baseada em Barcelona fornece Inteligência Operacional para indústrias e cidades tradicionais. Com mais de 95 funcionários em Barcelona, Londres e Los Angeles, Worldsensing é globalmente ativo e tem clientes em mais de 60 países em todos os continentes.
Contato com a imprensa:
Jennifer Harth
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