Grace Rocoffort de Vinnière

O que gostaria que as pessoas soubessem sobre si?

Sou um ávido amante do desporto. No meu tempo livre, adoro correr, nadar, andar de bicicleta, jogar ténis, bem como passar os meus dias a caminhar nas montanhas e a estar perto da natureza. Sou também apaixonado por África, pelas pessoas e pela vida lá, para além da nutrição e do impacto que os alimentos podem ter no nosso corpo. A paixão pela nutrição veio de quando passei mais de oito meses a viver no Uganda, como voluntário para a ONG de que faço parte. 

Como é que o Worldsensing abraçou a sua diversidade cultural?

Sendo de origem multicultural e tendo vivido em múltiplos países em todo o mundo, senti-me facilmente integrado no domínio internacional de actividades dentro do Worldsensing. Um facto engraçado é que quando estava a passar pelo processo de entrevista para a Worldsensing, estava de facto a viver no Uganda, África, a cargo de uma ONG de desenvolvimento. O simples facto de terem apoiado a minha situação aumentou ainda mais o meu entusiasmo por esta empresa. As fortes ligações humanas e a autenticidade cultural viva de África e do Uganda ajudaram a moldar a última versão de mim próprio. Abraço a diversidade e procuro formas de ajudar a fazer a diferença no mundo, uma filosofia que vai ao encontro da identidade do Worldsensing e das suas equipas. O enriquecimento é mútuo e inegável contribui para uma bela e próspera atmosfera profissional em geral.

Como você acha que cada pessoa pode ajudar a criar um ambiente inclusivo no trabalho?

O que mais me fez sentir incluído foi a mentalidade do povo. Todos são muito internacionais e com a mente aberta. Todos estão aqui para se ajudarem uns aos outros, quer se esteja no mesmo departamento ou não. O que é realmente importante é ouvirem-se uns aos outros. O Worldsensing é muito avançado em termos de diversidade e inclusão. Há uma vasta gama de pessoas na força de trabalho, mas o mais importante é que o Worldsensing abraça diferentes formas de pensar.