Angela Lluch

Was möchten Sie, dass die Leute über Sie wissen?

Ich habe eine Vorliebe für das Exotische. Ich liebe es zu reisen, das ist eine Leidenschaft. Wann immer ich unterwegs bin, sauge ich gerne neue Kulturen auf: was essen die Leute, was tragen sie und so weiter. Ich habe ein paar Jahre in Singapur gelebt und liebte es, die Menschen zu beobachten, wenn ich mit der U-Bahn unterwegs war, weil es dort eine solche Mischung von Menschen gab, eine solche kulturelle Vielfalt.

Was hat Ihnen das Gefühl gegeben, bei der Arbeit einbezogen zu werden?

Dies ist ein Unternehmen, das wächst und reift, und was ich liebe, ist, dass ich das Gefühl habe, dass ich wirklich wichtig bin, dass die Leute meine Meinung schätzen und keine Voreingenommenheit für oder gegen mich empfinden, nur weil ich eine Frau bin. Hier suchen sie immer nach Feedback und berücksichtigen Ihre Ansichten, sie vertrauen darauf, dass Sie als Mitarbeiter unabhängig von Ihrem Geschlecht zum Wachstumsplan beitragen, so einfach ist das.

Wie kann Ihrer Meinung nach jeder Einzelne dazu beitragen, ein integratives Umfeld am Arbeitsplatz zu schaffen?

Ich denke, zuallererst muss man tolerant gegenüber anderen Menschen sein. Jeder hat seinen eigenen Stil zu arbeiten. Nur weil jemand nicht so arbeitet wie Sie, heißt das nicht, dass er es besser oder schlechter macht. Wenn man diese Vielfalt der Stile berücksichtigt, sollte man konstruktive Kritik üben und Dinge auf eine konstruktive Art und Weise sagen.